Utiliser les jeux dans un contexte de formation : utile, efficace et…agréable !

Depuis le jeu de l’oie jusqu’aux « serious games », en passant par les jeux de formation de Sivasailam Thiagarajan (alias Thiagi), l’efficacité des jeux dans un contexte de formation n’est plus à démontrer.

Ce stage s’adresse à tous ceux qui pensent qu’il est toujours possible de rendre passionnantes même les choses les plus rébarbatives, en retrouvant notre âme d’enfant. Comme l’a écrit George Bernard Shaw, ce n’est pas parce que nous vieillissons que nous arrêtons de jouer, c’est parce que nous arrêtons de jouer que nous vieillissons.

Objectifs

Permettre aux participants (formateurs, débutants ou chevronnés, personnes qui ont besoin de transférer efficacement des compétences, élèves, étudiants, enseignants…) de découvrir la ressource pratique, simple et puissante que constituent les jeux de formation.

Éléments du programme

Découverte du concept de jeu de formation

Participation à différents jeux en direct

Familiarisation à l’animation de ces jeux

Les différentes typologies de jeux de formation

Comment choisir un jeu ? Sur quels critères ? Pour quel public ?

Comment fabriquer de toutes pièces un jeu de formation

Quand et comment introduire les jeux dans un dispositif de formation ?

Où trouver des nouveaux jeux ? De nouvelles ressources ?

Méthode pédagogique

Fondée sur la (re)découverte du plaisir d’apprendre, notre méthode pédagogique originale alternant exposés, ateliers interactifs et discussions de groupe fait systématiquement appel à l’expérience personnelle et à la pratique des participants. Nos consultants ont à coeur de faire partager leur enthousiasme et leur propre plaisir d’apprendre. Nous mettons un point d’honneur à donner à chaque participant l’envie d’évoluer dans son comportement, sans jamais chercher à l’y contraindre.