Formation, Coaching et Recherche en Psychosociologie

Valoriser le potentiel humain

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Ce système de formation a pour but de vous aider à connaître et à maîtriser un certain nombre de méthodes et outils de gestion du potentiel de votre équipe.

Objectifs

Développer sa maîtrise des outils de gestion du potentiel humain

Construire ses propres outils de gestion

Savoir les appliquer

Éléments du programme

Savoir déterminer les finalités d’une équipe

Mesurer les enjeux et les risques liés à la gestion des hommes

Maîtriser les outils de valorisation que sont le recrutement, la rémunération, l’appréciation, la mobilisation, la formation, la communication, le système de management, les processus de contrôle…

Anticiper et prévenir les dysfonctionnements

Méthode pédagogique

Simulation d’exercices à partir de cas concrets, exercices en groupe, apports théoriques et méthodologiques. Alternance entre exposés et exercices pratiques.

Durée préconisée

4 jours (28 heures).

Nombre de participants

8 à 10 personnes.

Coût

Sur devis, après étude préalable.