Formation, Coaching et Recherche en Psychosociologie

Management participatif

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La formation que nous proposons ici a pour but de vous aider à mettre en place un management d’équipe efficace au quotidien. Elle vous fournira des outils et des stratégies pour gérer au mieux votre équipe.

Objectifs

Développer sa pratique de manager

Gérer les phénomènes d’équipe

Connaître et personnaliser son propre style de management

Etre capable d’analyser les situations et de prendre les décisions adéquates.

Éléments du programme

Mieux se connaître pour mieux manager

Connaître son style de management

Communiquer avec les autres

Comprendre les phénomènes de groupe

Mesurer le travail d’équipe

Comprendre les processus de motivation et d’engagement

Déléguer et fixer des objectifs

Affirmer et développer des valeurs fortes

Analyser les situations

Prendre des décisions – Savoir déléguer

Planifier, anticiper, prévoir

Méthode pédagogique

Alternance entre exposés théoriques et exercices pratiques. Simulation à partir de cas concrets (avec l’aide du matériel vidéo), exercices en groupe, apports théoriques et méthodologiques.

Durée préconisée

4 jours (28 heures).

Nombre de participants

8 à 10 personnes.

Coût

Sur devis, après étude préalable.